Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement, der unsere Mieter:innen bei finanziellen Engpässen betreut und Prozesse verantwortungsvoll übernimmt.

Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Zahlungsrückstände und Forderungen – von individuellen Zahlungsvereinbarungen bis hin zur Einleitung gerichtlicher Verfahren.
• Mit Fingerspitzengefühl unterstützen Sie Mieter:innen bei Zahlungsschwierigkeiten und finden tragfähige Lösungen für alle Beteiligten.
• Als zentrale Ansprechperson verhandeln Sie souverän mit Schuldner:innen, Anwält:innen, Insolvenzverwalter:innen, Behörden und Gerichten.

Das sind Ihre fachlichen und persönlichen Stärken

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise in der Immobilienwirtschaft.
• Sie bringen Erfahrung im Forderungsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich mit, beispielsweise durch Ihre Tätigkeit in einer Rechtsanwalts- oder Notarkanzlei.
• Ein sicheres, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und klar zu kommunizieren.
• Empathie, unternehmerisches Denken und ein Blick über den Tellerrand ermöglichen es Ihnen, Forderungsausfälle nachhaltig zu reduzieren und dabei unsere Mieter:innen im Fokus zu behalten.

Einstellung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen flexiblen Hauswart (m/w/d), der freundlich und kompetent für unsere Mieter:innen da ist, zuverlässig die technische Betreuung unserer Gebäude übernimmt und gemeinsam mit uns ein attraktives Wohnungsangebot in Lübeck schafft.

Hier sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort.

• Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen übernehmen Sie die technische Betreuung unserer Wohnanlagen.
• Für unsere Mieter:innen nehmen Sie Mängel jeglicher Art auf und führen Kleinreparaturen, Pflege- sowie Wartungsarbeiten selbst aus oder beauftragen externe Fachfirmen bzw. Dienstleister.
• Bei Auftragserteilung, koordinieren Sie Termine, begleiten und überwachen die Arbeiten der Firmen.
• Für die Verkehrssicherheit führen Sie Kontrollen durch und prüfen Wohnungen, Gebäudeteile, Spielplätze sowie Grünpflege und Winterdienst.
• Selbstverständlich halten Sie Ihre Quartiere eigenverantwortlich „in Schuss“ und sorgen für ein gepflegtes Erscheinungsbild in den Wohn- und Außenanlagen.
• Als Bindeglied zwischen unseren Mieter:innen vor Ort und den Teams im Unternehmen engagieren Sie sich aktiv für eine nachhaltige Entwicklung in unseren Wohnquartieren.

So passen Sie optimal in unser Team

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Haustechnik oder Kundendienst (bevorzugt in der Wohnungswirtschaft).
• Sie haben ein serviceorientiertes, souveränes Auftreten und stets ein offenes Ohr für unsere Mieter:innen.
• Sie verstehen sich als empathische Persönlichkeit und bringen interkulturelles Verständnis mit.
• Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
• Sie können routiniert mit MS Office sowie digitalen Medien umgehen.

Einstellung

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft - praxisnah und zukunftssicher!

Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in der Hansestadt Lübeck gibt die Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH Tausenden von Menschen seit rund 95 Jahren ein sicheres und bezahlbares Zuhause. In einem Team mit rund 100 Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um unsere Mieter:innen und unseren Bestand von 8.900 Wohnungen. Ob professioneller Kundenservice, der Neubau von Wohnungen oder die Modernisierung unseres Wohnungsbestandes: Die TRAVE steht für Verlässlichkeit, Fortschritt und die Vielfalt Lübecks.

Damit dies so bleibt, bilden wir seit Jahrzehnten erfolgreich Immobilienkaufleute (m/w/d) aus und suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 zwei motivierte Nachwuchskräfte, die Lust darauf haben, die Zukunft der TRAVE und unserer Stadt mitzugestalten.

Warum eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft?

Bei uns dreht sich alles um das Thema Wohnen, Bauen und Nachhaltigkeit. Dabei hast du viel mit Menschen zu tun. Du vermietest und betreust Immobilien und sorgst dafür, dass sich Mieter:innen in ihren Wohnungen wohl fühlen, Reparaturen regelmäßig durchgeführt werden und Wohnungen im besten Falle nicht lange leer stehen. Du begleitest Architekt:innen und Bauingenieur:innen bei ihrer Arbeit und erfährst, wie große Bauprojekte geplant und realisiert werden. Mit der Zeit erkennst du wirtschaftliche Zusammenhänge und lernst, unternehmerisch zu denken. Bei der TRAVE genießt du eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung mit einem Mix aus kaufmännischen, technischen, rechtlichen und sozialen Themen.

Mit einer dualen Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau bei der TRAVE warten drei spannende Lehrjahre und beste Zukunftschancen auf dich. 

Bereiche der Ausbildung:

• Immobilienbewirtschaftung
• Vermietung und Beratung
• Technik (Neubau, Modernisierung, Instandhaltung)
• Rechnungswesen und Finanzierung
• Sozialmanagement
• Marketing, Nachhaltigkeit und Wohninnovation
• Personal, Ausbildung

So passt Du ideal in unser Team

• Du bist aufgeschlossen und kannst gut auf andere Menschen zugehen.
• Du bist wortgewandt, kannst gut zuhören und dich anderen verständlich mitteilen.
• Du hast eine gute Auffassungsgabe und bringst gute schulische Leistungen mit.
• Du bist neugierig, hast Freude am Lernen und kannst dich für neue Themen begeistern.
• Du bist aufmerksam, entwickelst eigene Ideen und packst Dinge mit an.
• Du bist zuverlässig und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.

Wir bieten

• Eine erstklassige und abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive
• Faire Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Immobilienwirtschaft: 1. Jahr: 1.170 €, 2. Jahr: 1.1.280 €, 3. Jahr: 1.390 €
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss und Ãœbernahme der Kosten für die Berufsschule
• 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigte Gesundheitsangebote und Zuschuss für Urban Sports Club
• Unfallversicherung
• Nette Kolleg:innen
• Azubi-Events
• Hohe Ãœbernahmequote
• Moderne Arbeitsplatz in der Nähe der Altstadt

Ausbildungsstart

zum 1. August 2026